Vi finner riktig kompetanse med innsikt, forståelse og personlig rådgivning
Hos Hammer & Hanborg vet vi at rekruttering ikke bare handler om erfaring og ferdigheter på papiret. Det handler om mennesker, og om å forstå hvem som har potensial til å vokse med rollen, bidra til kulturen og lykkes i et arbeidsliv i endring.
Derfor bruker vi vår egenutviklede kompetansemodell som verktøy i alle prosesser. Den gir oss et helhetlig bilde av kandidatene. Ikke bare hva de har gjort, men hva de står for, hva som driver dem, hvordan de samarbeider, og hvilket potensial de har til å vokse i rollen.
Gjennom innsikt, strukturert dialog og personlig rådgivning finner vi kandidatene som matcher både stillingen og virksomheten, og som er klare for å skape verdi på lang sikt.
Ta kontakt med våre rådgivere i Oslo, Stockholm, Malmø eller Gøteborg for personlig rådgivning. Vi bistår deg hele veien, og hjelper deg med å bygge sterke og bærekraftige team for fremtiden.