Faglig påfyll

Endelig er boken Fremtidens arbeidsliv – visjoner om et bærekraftig arbeidsliv 4.0 her. Vår ambisjon er at dette skal være...

Verdier blir stadig viktigere og vi har verdier som det første steget når en organisasjon skal gå fra en tradisjonell...

En god feedback-kultur er en forutsetning for effektive team og for at medarbeiderne skal kunne vokse og utvikle seg. Men...

Verdier blir stadig viktigere i fremtidens arbeidsliv, både i rekrutteringsprosesser og i ledelse. Økt behov for selvledelse og med nye...

Slik lykkes Cognizant med webinars i en utfordrende tid. Webinarer med fokus på selvledelse, engasjement, ledelse i krisesituasjoner, strategi, endringsledelse og...

For en tid vi plutselig har havnet i! Onsdag 11. mars startet jeg dagen med en rar følelse, og litt...

I denne ekstraordinære situasjonen gjør vi alt vi kan for å minske spredningen av smitte samtidig som vi støtter våre...

Vi i Hammer & Hanborg har gjort det til vår oppgave å være med på å skape fremtidens arbeidsliv. Derfor har...

Innsiktene fra Kommunikatøren 2017 presenteres i vår bok – Fremtidens arbeidsliv. Boken om fremtidens arbeidsliv er langt ifra ferdig. De...

Tidligere denne uken var Trine Larsen i Dagbladet sammen med Geolog og seksjonssjef i NVE, Lars Harald Blikra hvor teamet...

Hei alle jenter i alderen 13 til 18 år! Har du husket å melde deg på TENK Tech Camp? ...

På samme måte som ledelse og medarbeidere må tilpasse seg i selvlederskapets navn, må også organisasjonsstrukturen tilpasses. Hvordan vi organiserer...