Faglig påfyll

Hei alle jenter i alderen 13 til 18 år! Har du husket å melde deg på TENK Tech Camp? ...

På samme måte som ledelse og medarbeidere må tilpasse seg i selvlederskapets navn, må også organisasjonsstrukturen tilpasses. Hvordan vi organiserer...

Med Gig by H&H får du kompetansen du trenger hos deg og får innsikt i hvilken kompetanse du bør innhente...

Summen av bedriftens kunnskap regnes som den mest verdifulle ressursen. Denne workshopen er en god start for dere som vil...

Den hierarkiske og kontrollerende lederstilen er gått ut på dato. Det er ingen sjefer i dagens arbeidsliv, bare ledere. Men...

Digitaliseringen og den teknologiske utviklingen endrer bransje etter bransje. Er organisasjonen din klar for den digitale reisen? Sjekk det ut...

Motiverte og engasjerte medarbeidere er avgjørende for en bedrift. Medarbeidernes engasjement er selve motoren i bedriften og det nytter ikke...

Få maks ut av de nyansatte med Hammer & Hanborgs Onboarding Coach! Hvor raskt en ny medarbeider kommer inn i...

Ledere er tradisjonelt rekruttert og ansatt for å løse oppgaver, men i moderne organisasjoner må en leder også ta deg...

Er du interessert i strategisk employer branding og fremtidens arbeidsliv? Da må du høre på podcasten Blender, hvis du ikke...

I Hammer & Hanborgs bok Fremtidens arbeidsliv 2.0 har vi nå lansert det nye kapittelet «10 steg til en selvstyrende...

Mandag inviterte likestillingsminister Linda Hofstad Helleland (H) og næringsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) representanter fra rekrutteringsbransjen for å snakke om kjønnsbalanse i norsk næringsliv. ...