Om ossOm oss

DNA Coordinator til ice

Fast stilling

Oslo

Publisert: 23-05-2019

ice vokser og søker en DNA-koordinator ice sin visjon er å vokse ytterligere som en unik og annerledes mobiloperatør, som hver dag kjemper for å bli Norges mest anbefalte selskap. Vil du være med? Forutsetningene for hvordan vi jobber forandrer seg radikalt. Digitaliseringen påvirker ikke bare hvor, hvordan og når vi jobber, men skaper dessuten helt nye roller – samtidig som andre forsvinner. Ingen vet hvor dette ender. Men det vi vet, er at alt kommer til å fortsette å endre seg stadig raskere. Derfor trenger vi hos ice å styrke vår DNA-avdeling ytterligere – nå med en DNA-koordinator. Men hva er en DNA-koordinator? Hos ice mener vi at både våre kunder og våre medarbeidere er like viktige. Vi kan ikke klare oss uten noen av dem! Hos oss er det DNA-avdelingen som har ansvaret for at vi sammen jobber på best mulig måte for at våre kunder alltid får det beste produktet til den beste prisen. Dette innebærer at vi hele tiden må sørge for at alle hos ice har de beste forutsetningene for å gjøre en best mulig jobb. Derfor må vi hele tiden ha de beste medarbeiderne, spesialistene, lederene, den beste kompetanseutviklingen og det beste arbeidsmiljøet. Dette kommer ikke av seg selv, og det vet vi. Derfor ser vi nå etter deg som vil ha et særskilt ansvar for avdelingens operative og administrative HR-oppgaver og med spesielt samarbeid med ekstern leverandør av lønnskjøringer og være vår DNA-koordinator. Rollen vil også ha et særskilt ansvar og være superbruker av ice sin nye HR-portal. Ansvarsområdet for DNA-koordinatorrollen vil i hovedtrekk innebære; • Data management, registrering, kvalitetssikring og grensesnitt med lønnsleverandør • Gjennomgå og kvalitetssikre innkomne arbeidsavtaler • Lederstøtte (spesielt innen feltene lønn og ansettelsesforhold) • Superbruker av ny HR-portal • HCM-rapportering • Ledelsesrapportering • HMS-arbeid • Ansattregistering • GDPR - administrative oppgaver i forbindelse med ansattinformasjon • Ad hoc-oppgaver • Oversettelse og korrekturlesning • Sykefraværsoppfølging • Administrative oppgaver i forbindelse med on-og off-boarding • Noe kontoradministrasjon Det er selvsagt mange andre spennende oppgaver som kan passe inn under denne rollen som vi ikke har tenkt på. På samme måte som at vi tror det også kommer mange nye oppgaver som du vil få og som vil passe inn i akkurat denne rollen på sikt. For ice er et selskap i rask utvikling. Uansett tror vi at du som vil være best egnet til å være vår DNA-koordinator, både i dag og fremover, besitter følgende: • Relevant utdanning • Generell HR-kompetanse og gjerne erfaring med arbeidsrett og HR-masterdata • Erfaring fra eller interesse for systemetableringer er en stor fordel • God skriftlig og muntlig formuleringsevne i både norsk og engelsk • For å lykkes i rollen vil det være en fordel å være forretningsorientert, pragmatisk, fleksibel, endringsorientert og nysgjerrig, samtidig som du er strukturert og nøyaktig • Du liker å skape gode relasjoner, samtidig som du er prestisjeløs og serviceminded ice kan tilby Muligheten til å være med og lage orden og system i ice og på den måten være med og bygge organisasjonen til det den skal være, en fremtidsrettet arbeidsplass som våger å tenke nytt • En arbeidsplass som er kåret til en av Norges beste av Great Place to Work • Høy grad av fleksibilitet og tillit – jobb når og hvor du ønsker! • Aktivitetsbasert arbeidsplass (ABW) – med mennesket i sentrum • Dynamisk miljø • Flotte kolleger og et særs sosialt miljø • 5 dyktige kollegaer i DNA-avdelingen som ledes av DNA-direktør Mette Hopsdal Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Og hvordan det går når man kutter kjernetiden? Sjekk denne artikkelen fra Dagens Næringsliv da vel! (OBS! Bak betalingsmur). Om ice Gjennom ti år har ice levert unik arealdekning med mobile bredbåndstjeneste. I juni 2015 lanserte ice også mobiltelefoni, og ble en fullverdig mobiloperatør i både privat- og bedriftsmarkedet. I tillegg til å ta markedsandeler i historisk fart med mobilabonnement, bygger ice også Norges tredje mobilnett. Et smartere og annerledes mobilnett, hvor optimal kombinasjon av nyskapende teknologi, dekning, hastighet og kapasitet gjør det mulig for ice å tilby kundene sine nye og innovative løsninger. ice har allerede bygget egen 4G-dekning i de største byene i Norge, og fortsetter utbyggingen i året som kommer. Med sitt eget mobilnett ice+ dekker vi nå 89% av alle mobilkunder i Norge, og er i januar 2019 kåret til Nordens beste på mobildata av det Canadiske selskapet Tutela. Utenfor egne dekningsområder leier ice dekning hos Telia. ice er på topp ti-listen over Norges aller beste arbeidsplasser – for andre år på rad! Det kommer ikke av seg selv. Strategisk og systematisk jobbing og med Norges mest kompetente og engasjerte medarbeidere gir resultater. Det vil vi fortsette med. ice har 190 medarbeidere, som i tillegg til ca. 100 konsulenter holder til i nye topp-moderne lokaler i Nydalen. DNA-avdelingen ledes av DNA-direktør Mette Hopsdal og består i dag av 4 årsverk og styrkes nå ytterligere med en DNA-partner og en DNA-koordinator.