Meld deg på digitalt kurs med Malcolm LarriMeld deg på digitalt kurs med Malcolm Larri

Nyheter

25-05-2021

Bli en bedre leder

Nettavisen og Hammer & Hanborg arrangerer interaktive kurs i ledelse – for å inspirere og hjelpe ledere til å møte den nye virkeligheten. Lederrollen er endret for alltid, men hvordan lykkes du? Kursene er også ypperlige for deg som ønsker å bli en fremtidig leder.

Malcolm Larri Hammer HanborgMalcolm Larri Hammer Hanborg

Kurs med Malcolm Larri

Dette kurset er laget for å inspirere og hjelpe ledere til å bli mer effektive samtidig som man vil bli motivert og inspirert til å lede seg selv og sine medarbeidere i fremtidens arbeidsliv. I løpet av disse tre kursene med Malcolm Larri vil du lære deg den nye lederrollen ved hjelp av nye teknikker og et endret fokus. Kurset er ypperlig for ledere i din organisasjon eller kommende ledere og er utviklet spesielt for deg som ønsker å lykkes i det nye arbeidslivet.

Malcolm Larri er Leadership and Culture Consultant i Hammer & Hanborg og leder de tre webinarene, hvor du som kursdeltakerrne aktivt deltar og får verktøy og hands-on kunnskap om ledelse og selvledelse. Kursene varer i 90 minutter, fra klokken 09.00 - 10.30. Hvert kurs koster 144 EUR.

31. august: Ledelse i endringens tid

Endringer og digitaliseringen eskalerer og stiller nye krav. Evnen til å slippe kontrollen samtidig som du ikke mister fokus, men ser talentene, skaper samhold, holder produktiviteten oppe, fremme innovasjon og selvledelse hos den enkelte er helt sentralt for å lykkes i den nye lederrollen.

I kurs 1 lærer du om:

  • Den nye lederrollen
  • Hvorfor kommunikasjonen er sentral
  • Hvordan motiverer du teamet

7. september: En støttende og lærende leder

Tiden for kontrollæren og den autoritære ledere i hirarkiske organisasjoner går mot slutten. Ledere som lykkes nå er de som evner å inspirere, legger til rette for læring og innovasjon og som skaper en selvstyrende organisasjon som evner vekst og oppnår organisasjons mål.

I kurs 2 lærer du om:

  • Det nye lederskapet i en tid som preges av endring
  • Hvordan kommuniserer du i den nye lederrollen
  • Slik oppnår du mål gjennom den nye lederrollen

14. septemberFjernlederskap og hybridteam 

Det å lede team som ikke sitter på samme sted ble en ny virkelighet for mange i 2020. Ledelse av team som er lokaliserte fra forskjellige steder fra avstand krever ikke bare nye arbeidsmetoder, men også en radikal omprioritering i tidsbruk og hvordan vi kommuniser i forskjellige kanaler.

I kurs 3 lærer du om:

  • Slik skaper du kultur og felleskap i team i en digital hverdag
  • Slik opprettholder du produktiviteten i en digital hverdag
  • Hybridteam – Hvordan lykkes i ulike scenarioer

Bli bedre kjent med Malcolm Larri

Malcolm Larri er Leadership & Culture Consultant hos Hammer & Hanborg og er en av Nordens mest populære foredragsholdere og konferanseholdere. Han har en master i NLP og er sertifisert coach, foredragsholder og fasilitator. Malcolm Larri er kjent for mange bedrifter spesielt for hans evne til å inspirere og motivere deltakerne innen ledelse og selvledelse, feedback, feedforward, verdier, motivasjon og engasjement og mangfold og inkludering. Malcolm har tidligere jobbet med Ericsson, Swedbank, PwC, Handelsbanken, Deloitte, AniCura, Cognizant, H&M Weekday, Unilever, GE Healthcare, 3 Sverige og ice Norge for å nevne noen.

Les mer om hvordan Cognizant har benyttet seg av flere av Hammer & Hanborg sine webinarer med Malcolm Larri her.

Kontakt Malcolm Larri

Om du har spørsmål eller vil vite mer kan du kontakte Malcolm på malcolm.larri@hammerhanborg.com

Hammer & Hanborg er spesialisten på digitaliseringen og fremtidens arbeidsliv

Vil du vite mer om hvordan vi i Hammer & Hanborg kan hjelpe deg med humankapitalen gjennom våre tjenester innen rekruttering, bemanning og organisasjonsutvikling? Ta kontakt med oss på mail, telefon eller ved å fylle ut skjemaet nedenfor for en kartleggingssamtale hvor vi går igjennom status i dag og teamets sammensetning og forutsetninger. Sammen kan vi skape et skreddersydd konsept basert på deres spesifikke behov.

Malcolm LarriMalcolm Larri

Kontakt oss