04-05-2020

Hvordan lede og motivere remote?

Slik lykkes Cognizant med webinars i en utfordrende tid. Webinarer med fokus på selvledelse, engasjement, ledelse i krisesituasjoner, strategi, endringsledelse og verdier er med på å beholde motivasjonen og effektiviteten på hjemmekontoret.

Ledelse i krisetider

Det er ikke bare verdensledere som vil bli husket for hvordan de ledet under denne pandemien. Kollegaene dine, medarbeiderne dine, kundene dine, leverandørene dine og teamet ditt vil huske deg. Hvordan du leder, støtter, inspirere, tar vare på og motiverer teamet ditt nå, kan ha alt å si for hvordan dere leverer, nå og i fremtiden. Dette vet Rachel Wilson Rugelsjøen som er HR direktør hos Cognizant. Rachel har vært i kriser før, har lang erfaring også internasjonalt. Og Rachel vet at det er menneskene som er avgjørende om Cognizant skal lykkes.

Cognizant ligger i fremkant av digitaliseringen, men denne krisen gjør at vi alle er i en digitaliseringsspurt! Vi må jobbe og tenke på nye måter og fremtidens arbeidsliv kom brått. Krisen vi er i skaper utfordringer for ledere, team, enkeltindivider. Men den gir oss også muligheter!

Hammer & Hanborg sine webinarer hjelper ledere og team med å beholde innovasjonskraften, motivasjonen og evnen til samarbeid. Det hjelper på å holde på effektiviteten, se muligheter og bli inspirert til å fortsette med det man jobbet med på kontoret. Cognizant har hatt god nytte av webinarene til Hammer & Hanborg som Leadership & Culture Consultant, Malcolm Larri holder. Malcolm er kjent for mange bedrifter i Norge spesielt for hans evne til å inspirere og motivere.

Webinar er et viktig verktøy

Fordelen med webinarer er at det en enkelt for alle, man kan koble seg opp fra hvor som helst. Det er selvsagt noe annet å se noen i virkeligheten, men webinarer er en god erstatning i kriser som dette.

Cognizant har benyttet seg av flere av Hammer & Hanborg sine webinarer de siste ukene og trekker frem webinarene med fokus på selvledelse, engasjement, ledelse i krisesituasjoner, strategi, endringsledelse og verdier for å nevne noe. Tilbakemeldingene på webinarene er at de inspirerer, motiverer og skaper engasjement. De har nyttige tips, er konkrete og er relevante. Både nå i krisen, men også for fremtidens digitale arbeidsliv. Og en dag er vi ute av denne krisen, men arbeidslivet vil nok ha endret seg og da gjelder det å være forberedt.

Driver digitaliseringen

Cognizant ligger i fremkant og er godt vant til å jobbe digitalt og remote, men ikke over så lang tid med så mange restriksjoner fra myndighetene.  Og de så raskt behovet for støtte til både ledere og medarbeidere med inspirasjon og tips for å lykkes i denne krisen vi er i. Selvledelse har aldri vært viktige og hvordan lede, samarbeide og være innovative i krisesituasjoner? Hvordan lede fra hjemmekontoret til hjemmekontoret på tvers av kulturer og landegrenser?

Webinar med fokus på selvledelse på hjemmekontor som gjennomføres med Malcolm Larri kan du se her.

Malcolm Larri holder også webinar med fokus på Hvordan få engasjerte medarbeidere?

Malcolm Larri holder Webinar for Cognizant

Om Cognizant

Cognizant er en av verdens ledende leverandør av tjenester innen konsulentvirksomhet, informasjonsteknologi og forretningsprosesser. De kjennetegnes som et selskap med en kultur med fokus på innovativ tenkning, ambisjoner og muligheter. Cognizant har et internasjonalt, nyskapende og inkluderende miljø med rundt 300.000 ansatte på verdensbasis. I ti år har Cognizant stått på listen over verdens raskest voksende selskaper innen Business- og IT-tjenester.

Hammer & Hanborg har webinar du vil ha nytte av i krisen og glede av i fremtidens arbeidsliv

Kontakt oss om du vil vite mer. Vi har webinarer, kunnskapen, erfaringen og engasjementet for fremtidens arbeidsliv og digitaliseringen.