Fremtidens arbeidsliv – Å lede i og ut av en krise

Fremtidens ledelse

Koronakrisen ga oss alle en digitaliseringsspurt, endringstakten er forsterket og nesten alle verdikjeder digitaliseres. Arbeidslivet er endret og vi ser store endringer i  kundereisen, måten vi samhandler på og arbeidsmetodikken vår er endret. Lederrollen endres, kontoret endres og vi endrer måten vi organiserer oss på. Hvordan lykkes med alle endringene? Hammer & Hanborg vil gjennom våre analyser, erfaringer og intervjuer gi deg inspirasjon og verktøy for å lykkes, dette har vi samlet i vår digitale bok; Fremtidens arbeidsliv 6.0 – Å lede i og ut av en krise.

Vi i Hammer & Hanborg hjelper deg med humankapitalen

• Rekruttering av toppledere, ledere og spesialister
• Konsulenter for kortere og lengre oppdrag
• Foredrag som inspirerer
• Workshops som hjelper
• Kompetansekartlegging og utvikling
• Lederstøtte og utvikling
• Den nye lederrollen
• De nye organisasjonsmodellene
• Den nye kundereisen