– Den teknologiske utviklingen innebærer både muligheter og utfordringer for virksomheter og individer. Dette er også bare begynnelsen på hva som venter oss i fremtiden, sier Trine Larsen, Managing Partner i Hammer & Hanborg.
Hammer & Hanborg har sammenstilt de ti hotteste jobbtitlene for 2017. Resultatene er hentet fra Nordic Executive Survey, hvor nesten tusen nordiske ledere har svart på spørsmålet om hvilke stillinger som vil dukke opp i løpet av de neste fem til ti årene.
– Mange av titlene som dukker opp, kan virke rare i dag. Men husk at vi for ikke så lenge siden lo godt da tittelen Sosiale medier-sjef ble spådd som en fremtidstittel. Denne tittelen fantes ikke for 10 år siden, men er i dag helt vanlig i de fleste bedrifter. Jeg synes det er ekstra moro at vårt nettverk er gode på å se inn i fremtiden, sier Larsen.
– Vi er nødt til å organisere oss annerledes, jobbe på nye måter og ta grep om endringen snarere enn å forsøke å hindre den.
De hotteste jobbtitlene for 2017 Organisation Flexibility Manager I en tid som krever en fleksibel tilnærming – hvor virksomheter stadig er nødt til å tilpasse seg omverdenen – vil denne rollen sikre at organisasjonen er rustet, fleksibel og ikke stagnerer.
Personal Teacher Personal Trainer er for kroppen. Nå kommer læreren som trener toppen! Etterutdanning blir stadig viktigere, og denne rollen er eksperten som bidrar til personlig utdanning og utvikling.
Self-leader Mellomlederne blir stadig færre, og vi trenger i større grad å lede oss selv. Selvledelse, som det heter, vil vi se mer og mer av.
Self-management Consultant Mange har behov for å utvikle sitt selvlederskap. Denne rollen veileder og trener enkeltpersoner med utgangspunkt egne styrker og kompetanser i det som vil bli talentenes tid.
Futorologist Suksess ligger i å kunne se inn i framtiden. Endringer i kundens eller brukerens adferd, trender og den teknologiske utviklingen er tre hovedområder denne rollen vil ha oversikt over for å kunne gi råd om riktig retning.
AI coach Din helt egen coach, med artificial intelligence gjør at hverdagen blir enklere. Hva med å for eksempel teste en AI som gir deg en kritikk av bildene dine? Eller en som lærer deg språk i rekordfart? Kanskje det blir en AI-coach som er menneskets beste venn som noen tiår?
Private Data Detective Noen benytter det samme passordet til alt, andre kobler seg ikke opp på åpne nettverk. De fleste tenker ikke over sin digitale tilstedeværelse i det hele tatt. Denne rollen er en god miks av vaskehjelp, politi og advokat i en digital verden der vi ikke vet hvilke spor vi egentlig etterlater oss.
Personal Mental Trainer En PMT hjelper oss til å komme tilbake til oss selv midt oppi den digitale transformasjonen. Dette er eksperten på hvordan vi skal ha rett tankesett og hvordan vi skal mobilisere oss for å oppnå mål og mening.
Drone Traffic Controller Dronen blir fremtidens butler som forsyner oss med det vi trenger, når vi trenger det. Når luften fylles opp med små, raske fartøy blir denne rollen avgjørende for å holde orden i trafikken.
Team Facilitator Mellomsjefenes tid er forbi, og man er nødt til å lede seg selv, men jobbe sammen i ulike settinger. Å fasilitere prosesser og skape forutsetninger for effektive samarbeid vil bli en mer attraktiv kompetanse fremover.
Culture Catalysator Alt og alle endres hurtig. Å ha visjoner og felles kultur blir viktigere og viktigere. Denne rollen kan også kjennes igjen som den tidligere HR-sjefen.
Les mer om saken i Kampanje
