Når virksomheten trenger ny kompetanse eller ekstra kapasitet, kan det være effektivt å leie inn en erfaren konsulent. Hos Bertel O. Steen fikk Mark Joseph Carandang muligheten til å bidra som webredaktør gjennom Hammer & Hanborg. Se noen av våre tilgjengelige konsulenter som er klare for nye oppdrag her.
I løpet av ett år jobbet han med nettsidene for tre av Bertel O. Steens bilmerker, tett på marked, produkt, kampanjer og kundereiser. Nå som oppdraget er avsluttet, ser han tilbake på et lærerikt år med mye faglig påfyll, nye erfaringer og mange dyktige kollegaer.
Fra kommunikasjon til web og digitalt innhold
Overgangen fra Yara, verdens største produsent av plantenæring, til Bertel O. Steen ble et tydelig bransjeskifte. I Yara jobbet Mark med webforvaltning og innhold for et bredt spekter av interessenter, fra politikere og journalister til investorer og studenter. Hos Bertel O. Steen kom han tettere på salg, kundereise og leads.
– Det var en helt ny verden å jobbe med bilsalg og produktinnhold, og å se hvordan vi kunne få flere besøkende til å bli leads. Samtidig fikk jeg brukt mye av erfaringen min innen innholdsforvaltning, innsikt, UX og optimalisering av digitalt innhold. Det ble en fin kombinasjon av å bidra med det jeg allerede kunne, samtidig som jeg fikk bygge ny kompetanse, sier Mark.
Som webredaktør var han en del av markedsavdelingen og jobbet tett med andre redaktører, content- og kampanjeteam, produkt og marked. Hverdagen besto blant annet av å publisere og forvalte produktinnhold, kampanjesider og landingssider, samt videreutvikle innhold og struktur på nettsidene.
– Det var spennende å jobbe så tett på brukerne. Vi kunne se på hva kundene trengte, gjøre endringer og følge med på hvordan det påvirket engasjementet. Når vi så flere gå videre til leads for selskapet, ble det konkret hva arbeidet vårt kunne bidra til.
En konsulent som ble en del av teamet
Oppdraget hos Bertel O. Steen var Marks første erfaring som utleid konsulent etter mange år som fast ansatt. Han ble raskt en del av det daglige teamarbeidet og trekker særlig frem samarbeidet som noe av det beste ved oppdraget.
– Jeg fikk jobbe med mange dyktige kollegaer, lære av andre og bidra med min egen kompetanse. Det var inspirerende å være en del av et team som spilte hverandre gode.
Han ble også inkludert i workshops, seminarer og sosiale aktiviteter.
– Selv om jeg var innleid konsulent, ble jeg involvert fra første dag og helt frem til min siste arbeidsdag. Jeg følte meg virkelig som en del av teamet.
Fra Instagram til konsulentoppdrag på to uker
Mark fant oppdraget gjennom en annonse på Instagram. Fra søknad og første samtale med Hammer & Hanborg til oppstart hos Bertel O. Steen tok det knappe to uker.
– Prosessen gikk veldig smidig. Jeg fikk presentert erfaringen min, ble introdusert for oppdragsgiveren og gikk videre til intervju kort tid etter.
For Mark var det verdifullt å være fullt integrert hos oppdragsgiveren, samtidig som han hadde Hammer & Hanborg som arbeidsgiver og støtteapparat.
– De var profesjonelle og flinke til å følge meg opp underveis. Det ga meg trygghet til å være selvstendig i oppdraget.
Et nytt perspektiv på konsulentlivet
Det viktigste Mark tar med seg fra oppdraget, er nye perspektiver på både fag og arbeidsliv.
– Som konsulent får du brukt erfaringen din på nye problemstillinger, samtidig som du må være åpen for å lytte og lære. Mitt råd er å se på oppdraget som en mulighet til å utvikle deg, ikke bare som en jobb du skal gjøre.
Etter ett år som konsulent er Mark glad for at han tok steget.
– Etter 20 år i Norge har jeg lært at karrieren ikke alltid trenger å følge en rett linje. Noen ganger er det nettopp de nye omveiene som gir de beste erfaringene.
Har du behov for å leie inn en erfaren konsulent?
Hammer & Hanborg by Jurek hjelper virksomheter med lederrekruttering, spesialistrekruttering og interimledelse innen blant annet HR, kommunikasjon, markedsføring, Growth, MarTech og e-commerce. Vi hjelper våre kunder med å identifisere, tiltrekke og utvikle riktig kompetanse i et arbeidsmarked i rask endring.
I tillegg til rådgivning innen rekruttering tilbyr vi executive search, interimledelse, konsulentinnleie og fleksibel tilgang på spesialistkompetanse.
