En skinnprosess
Prosessen med å finne nåværende direktør Audun Eckhoffs etterfølger kom skjevt ut fra start i fjor sommer, da styret sendte ut en pressemelding om at stillingen ville bli utlyst «av prinsipielle årsaker» og samtidig oppfordret Eckhoff til å søke.
Jeg vil ikke bli overrasket om dette bare er en skinnprosess og at avgjørelsen i realiteten er tatt på forhånd. Måten dette er håndtert på, gjør at man mister interessante og dyktige kandidater som kunne vært riktige til rollen som ny direktør, sier Trine Larsen, Managing Partner ved rekrutteringsfirmaet Hammer & Hanborg.
Les hele saken på klassekampen.no
