Kompetansen som behøves i 2025

Fremtiden vil kreve økt spesialisering innen fagområdene vi kjenner best – kommunikasjon, markedsføring, HR, growth, MarTech, ComTech og e-commerce. Innovasjon står sentralt, og bedrifter som investerer i teknologi, datadrevet markedsføring og bærekraftige løsninger, vil ligge et hestehode foran. “Det er ikke lenger bare nok å ha gode folk, du trenger riktige folk med riktig kompetanse,” sier Ingrid Melbye Olsen, seniorrådgiver i Hammer & Hanborg.

Spesielt ser vi en økende etterspørsel etter:

  • Digitale markedsførere: Eksperter som kan optimalisere kampanjer i sanntid og øke digital synlighet.
  • CRM- og lojalitetsspesialister: For å styrke kundelojaliteten i et konkurranseutsatt marked.
  • Kommunikasjonsrådgivere: Med erfaring fra krisekommunikasjon og internkulturbygging.
  • Growth-specialists: For bedrifter som vil vokse raskt, men smart.

Bedring i økonomien gir vekstmuligheter

Med signaler om rentekutt forventer vi et oppsving i økonomien. For mange betyr dette at ventetiden på nye investeringer er over. Når bedre økonomiske tider banker på døren, står bedrifter overfor et viktig valg: Skal vi satse nå – eller sakke akterut? “Vi ser allerede at flere kunder forbereder seg på vekst ved å oppbemanne, styrke teamene sine eller hente inn spesialkompetanse for prosjekter,” forteller Ingrid.

Innovasjon og bærekraft på agendaen

I tillegg til å fylle stillinger som møter dagens behov, må bedrifter tenke fremover. Bærekraftige løsninger og ny teknologi vil prege markedet i 2025. Selskaper som satser på innovasjon – enten det er gjennom teknologisk utvikling eller bedre arbeidsmetoder – vil være de som lykkes. “Nå handler det om å være fleksibel, men også modig. De som tør å investere i kompetanse og tenke nytt, vil vinne markedet,” sier Ingrid.

Fleksibilitet er nøkkelen

I en verden i stadig endring, er det én ting som gjelder: fleksibilitet. Mange bedrifter ser nå verdien av å bruke eksterne ressurser, enten det er på kortsiktige prosjekter eller midlertidige roller. Å leie inn konsulenter gir bedrifter tilgang til ekspertise som kan hjelpe dem med å løse spesifikke utfordringer – uten langsiktige forpliktelser. “Å bruke innleide spesialister gir bedrifter en konkurransefordel. Du kan skalere raskt opp eller ned etter behov og samtidig få inn folk som er eksperter på akkurat det du trenger,” forklarer Ingrid.

Klar for fremtiden?

2025 byr på store muligheter, men også utfordringer for dem som ikke forbereder seg. Har du det teamet og den kompetansen du trenger for å møte fremtiden? Hvis ikke, er vi her for å hjelpe.

“Vi i Hammer & Hanborg har brukt de siste 30 årene på å forstå hva som skaper suksess i arbeidslivet. Enten du trenger en spesialist på plass raskt, eller ønsker hjelp med å rekruttere til langsiktige roller, vet vi hva som trengs,” avslutter Ingrid.

Vi hjelper deg med rekruttering, bemanning og konsulentinnleie

Ikke vent til 2025 er her. Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe deg med å sikre riktig kompetanse for å møte fremtiden – og gripe mulighetene som kommer. 2025 er året for å satse – og vi er klare til å hjelpe deg på reisen.