Hypotesen vi hadde i forkant av undersøkelsen – at endringstakten øker og at endring ofte blir en konstant tilstand – viste seg å stemme. Halvparten av sjefene befinner seg akkurat nå i en større endringsprosess. I offentlig sektor er det enda flere, så mange som 6 av 10 sjefer. Hvordan takler man utfordringene som følger, hvordan organiserer men seg og hvordan får man med seg menneskene i prosessen?
Vi så 10 tydelige trender i undersøkelsen og kommer til å presentere dem de nærmeste ukene. Følg gjerne med i våre digitale kanaler!
Tusen takk til alle som har svart og som har delt sine tanker og erfaringer. Det gir oss en viktig kilde til kunnskap som vi gjerne deler videre med dere.
Les mer om Nordic Executive Survey 2016.
Har du behov for digital og teknologisk kompetanse?
Vi kan hjelpe deg med rekruttering, eller hvis du trenger å leie inn en spesialist eller leder for en begrenset periode. Ta kontakt med meg i dag for en uforpliktende prat.
📩 trine.larsen@hammerhanborg.com
📞 +47 47 26 99 99
