Hvordan og hvorfor er lederrollen endret?
Dagens Næringsliv har pratet med Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik fra Arbeiderpartiet, LO-leder Peggy Hessen Følsvik og vår egne arbeidslivsekspert Trine Larsen som alle er enige om at ledere i Norge i dag kan måle og kontrollere arbeidstagere mer enn før, rett og slett fordi teknologien gjør det er mulig. Trine mener det er ikke utelukkende negativt.
For ledere er det viktig å kartlegge hvordan ansatte bruker arbeidsdagen, dersom bedriften skal klare å effektivisere og videreutvikle seg, sier Larsen. Og i fremtidens arbeidsliv vil gode ledere bruke datainnsamling til å innovere og videreutvikle bedriften.
Trine Larsen
Adm. dir., seniorrådgiver og ekspert på lederstillinger
