Faglig påfyll

Endelig er boken Fremtidens arbeidsliv 5.0 – kickstart ut av koronakrisen her. Vi ønsker å gi deg inspirasjon og verktøy...

I en selvstyrende organisasjon finnes det ingen sjefer, bare ledere. Ens eget arbeid, prosessene, prosjektene og kollegaen må fortsatt ledes,...

Arbeidslivet er i stor endring og preges av stadige nye endringer. Digitaliseringen, den nye kundeadferden og nye organisasjonsstrukturer fremtvinger at...

Midt i endring er ikke løsningen alltid å fastansette, løsningen kan være å leie inn en spesialist eller leder. Å...

I de siste årene har nettverksbygging på LinkedIn mellom både privatpersoner og bedrifter blitt en trend. ...

Oda er en del av Hammer & Hanborgs nettverk og etter en lynrask prosess kapret hun den spennende jobben som...

2-4. mars er det duket for det årlige eventet Karrieredagene, som er Norges største karrieremesse arrangert av Høyskolen Kristiania. Her...

For ett år siden var den aller vanligste intervjuformen et fysisk møte mellom to mennesker i et rom. Tidligere håndhilste...

Hvordan ser fremtidens arbeidsliv ut? ...

Hammer & Hanborg har fått på plass en praktikant. ...

Også i år går vår julegave til The Hunger Project, de jobber for å bekjempe sult ved å skape banebrytende,...

Synes du også det har blitt litt vel mye snakk om nye, rare begreper i det siste? Må du forholde...