Faglig påfyll

Også i år går vår julegave til The Hunger Project, de jobber for å bekjempe sult ved å skape banebrytende,...

Synes du også det har blitt litt vel mye snakk om nye, rare begreper i det siste? Må du forholde...

Mange lurer litt på hva vi snakker om når vi snakker om fremtidens arbeidsliv, selvledelse og agile team, og hva...

Og hvorfor er selvstyrende organisasjoner så viktig for å lykkes? Har du ikke innført selvledelse i din organisasjon enda? Da...

Det er alltid spennende å begynne i en ny jobb, bli kjent med nye kollegaer og nye rutiner. ...

Hva er ditt supertalent? Er du klar over dine styrker for fremtidens arbeidsliv? Derfor har vi i Hammer & Hanborg...

Den teknologiske utviklingen forandrer ikke bare bransje etter bransje. Den bidrar også til at selve endringene går fortere. I alle...

Digitalisering, de ansattes atferd og ny organisasjonsstruktur stiller krav til ny kompetanse. Competency Icebreaker by H&H er en metode for...

Stadig flere synes det er komplisert og tidskrevende å søke jobber og velger derfor å ikke søke. Derfor har vi...

Riktig kompetanse er avgjørende for en konkurransedyktig organisasjon. For å kunne utnytte teamets potensial, er et første viktig steg å...

Mangfold er et konkurransefortrinn. Vi vet at team som er satt sammen av mennesker med ulike perspektiver oppnår bedre resultater....

For å lykkes med å tiltrekke seg, rekruttere og utvikle et mangfold av medarbeidere, er det nødvendig å ha en...