Karen er Talent Acquisition Specialist og bistår med rekruttering på tvers av nivåer fra operative spesialistroller til lederstillinger. Hun jobber tett med rekrutteringsrådgivere og kunder gjennom hele prosessen, fra search og kandidatdialog til koordinering og kvalitetssikring.

Hun har en mastergrad i Human Resource Management fra Copenhagen Business School og erfaring fra HR-arbeid internasjonal fra CHANEL i Oslo og København. Der har hun jobbet med rekruttering, onboarding og utvikling av HR-prosesser på tvers av Norden.

Karen er strukturert, løsningsorientert og opptatt av gode prosesser. Hun tar raskt eierskap til oppgaver og bidrar til fremdrift og kvalitet – også i mer komplekse rekrutteringsløp.