I en hektisk tid med sykemeldinger trengte Norges Geotekniske Institutt (NGI) ekstra hjelp på kommunikasjonsavdelingen. Da trengte de en bemanningspartner som kunne tilpasse seg raskt og effektivt til deres behov.

– Vi trengte en kommunikasjonsressurs på grunn av sykemeldinger i avdelingen, og det at Hammer & Hanborg spesialiserer seg innen vårt område gjorde valget enkelt. Jeg kjente dessuten til Hammer & Hanborg fra før, da jeg selv tidligere har søkt på en stilling de formidlet, forteller kommunikasjonssjef i NGI, Øydis Ulrikke Castberg.

– Vi opplever ofte at kunder plutselig og uventet får behov for en eller flere midlertidige ressurser, og dette kan det være mange ulike grunner til. Da er innleie fra oss en god løsning, fordi det går raskt og vi kjenner faget godt. Det hender stadig at kandidater blir kunder eller vice versa, og det er alltid like hyggelig. Da vet vi at vi har gjort noe rett, forteller Ingrid Melbye Olsen, seniorrådgiver i Hammer & Hanborg.

En smidig prosess

Øydis forteller at det er viktig for NGI at ting er enkelt og fleksibelt når de leier inn. De har tidligere erfaring med bemannings- og rekrutteringsbyråer, og vet hvor mye det betyr å ha en partner som kan tilpasse seg raskt og effektivt til behovene.

– Hammer & Hanborg leverte akkurat det vi trengte. Vår rådgiver Ingrid jobbet ryddig og effektivt, og sørget for en smidig prosess. Dette ga oss trygghet i at vi kunne stole på Hammer & Hanborg for å levere kvalifiserte kandidater på kort tid.

Og kort tid etter var konsulent Krister Jung Lian på plass for å bidra med sin kommunikasjonskompetanse.

– Vi fikk inn Krister på kort varsel, og har fått god hjelp i en hektisk tid med mangel på ressurser. Krister er både konstruktiv og produktiv, og han passer godt inn hos oss. Derfor har vi også tilbudt han en fast stilling hos oss.

Fra midlertidig til fast ansettelse

Da NGI kontaktet Hammer & Hanborg hadde de behov for en midlertidig løsning. Men behovet utviklet seg, og drøyt et halvt år senere ble Hammer & Hanborgs utleide konsulent Krister tilbudt fast stilling.

– Krister ble opprinnelig leid inn fra Hammer & Hanborg for å dekke et midlertidig behov hos oss. Vi hadde ingen planer om fast ansettelse da Krister begynte hos oss, men etter hvert viste det seg at vi trengte en fast ressurs som han. Etter å ha jobbet med Krister i flere måneder, hadde han vist kompetansen sin og at han passet godt inn i arbeidsmiljøet vårt. Dette gjorde overgangen til fast ansettelse både tidsbesparende og trygg, fordi vi allerede visste hva vi fikk, forteller Øydis.

– Det er ikke helt uvanlig at behov for bistand via midlertidige ressurser endrer seg underveis, og noen ganger viser det seg at behov blir permanent – og da kan det være en fin løsning å tilby fast jobb etter avtalt innleieperiode, forteller Ingrid.

Trenger du en kommunikasjonsrådgiver for en periode?

Lei inn en konsulent, og få en erfaren rådgiver som kan hoppe rett inn og levere resultater fra dag én. Løsningen er ideell når dine faste ansatte for eksempel er i permisjon, sykemeldt eller på ferie.

_{Kontakt meg for en uforpliktende prat
📞📩}