Fremtidens arbeidsliv 7.0

Fremtidens arbeidsliv

I snart 30 år har vi i Hammer & Hanborg jobbet med en visjon om å være med på å forme fremtidens arbeidsliv.

Vi gjør dette ved å hjelpe kundene våre med alt fra rekruttering og konsulentutleie til utvikling av kultur og ledelse. Vi samler også kontinuerlig inn kunnskap som gir oss innsikt i hvordan arbeidslivet endres i takt med samfunnsutviklingen.

Etter 30 år i bransjen og mange undersøkelser senere har vi i Hammer & Hanborg bygget opp en dyp forståelse av hvordan arbeidsmarkedet fungerer og hva som former det.

Basert på denne innsikten har vi identifisert en rekke viktige elementer – det vi kaller ti perspektiver – som er avgjørende for organisasjoner som vil forstå og handle i en tid med raske endringer. Dette handler blant annet om verdier, motivasjon, læring og innovasjon.

Gjennom å løfte frem svar fra våre undersøkelser og kombinere dem med forskning og ekspertinnsikt, har vi laget en bok som fungerer som en verktøykasse. Vi ønsker å gi deg som leser både konkrete råd og inspirasjon som hjelper deg med å fremtidssikre organisasjonen din.

Vi tror at du som leser er engasjert i ledelse og organisasjonsutvikling, akkurat som vi i Hammer & Hanborg. I slutten av boken kan du derfor lese mer om vår arbeidsmetode og vårt syn på verdibaserte virksomheter. Start med å registrere deg for å motta boken vår digitalt via e-post, og bla deg videre gjennom ti perspektiver som former morgendagens arbeidsplass og en visjon for et bærekraftig arbeidsliv.