Når vi skal finne de beste spesialistene og lederne, handler det ikke bare om teknologi – men om evnen til å forstå mennesker og et kompetansebehov i rask endring. Vi ser en økende etterspørsel etter rådgivning knyttet til hvilken kompetanse virksomheter trenger for å lykkes i en tid preget av AI, nye arbeidsformer og høy endringstakt.

Talent Acquisition Specialist

– Behovet for spisskompetanse øker, roller endrer seg raskt, og kandidatmarkedet er i kontinuerlig utvikling. For oss har det alltid vært avgjørende å forstå både kompetanse og kandidatadferd. Våre kunder og kandidater skal være trygge på at vi leverer en kandidatopplevelse av høy kvalitet – med den beste kombinasjonen av teknologi og menneskelig innsikt, sier Trine Larsen, administrerende direktør i Hammer & Hanborg by Jurek.

Karen har en solid akademisk bakgrunn med mastergrad i HR fra Copenhagen Business School, samt utdanning innen organisasjonspsykologi, HR og ledelse fra BI og en Bachelor of Business Administration fra NEOMA Business School i Paris.

– Karen kombinerer nysgjerrighet med sterk gjennomføringsevne, og vil være et svært verdifullt tilskudd til teamet vårt, sier Larsen.

Økt etterspørsel etter spisskompetanse

Hammer & Hanborg by Jurek er et nordisk fullservice rådgivningsmiljø innen rekruttering og konsulentinnleie. Vi hjelper virksomheter med å utvikle og styrke sin viktigste ressurs – menneskene – gjennom lederrekruttering, spesialistrekruttering og fleksibel tilgang på kompetanse.

Selskapet jobber på tvers av bransjer, og leverer kompetanse innen blant annet kommunikasjon, markedsføring, HR, Growth, MarTech, ComTech og e-commerce – både til faste stillinger og midlertidige behov som prosjekter, interimroller og vikariater.

– Vi opplever en tydelig økning i etterspørselen etter tjenestene våre, og er takknemlige for tilliten vi får fra både store og små virksomheter. Det gir oss mulighet til å bidra der det virkelig betyr noe: å finne og utvikle riktig kompetanse, sier Larsen.

Skal bidra til bedre treff i et krevende marked

I rollen som Talent Acquisition Specialist vil Karen bidra til å styrke selskapets evne til å identifisere, tiltrekke og utvikle riktig kompetanse – i et marked der konkurransen om talentene er tøffere enn noen gang.

– Jeg motiveres av å jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker og forretning, og ser frem til å bidra i et miljø med høy faglig kompetanse, sier Karen Vassøy Nilsen.

Slik hjelper vi virksomheter i et marked i endring

Hammer & Hanborg by Jurek hjelper virksomheter med lederrekruttering, spesialistrekruttering og interimledelse innen blant annet HR, kommunikasjon, markedsføring, Growth, MarTech og e-commerce. Vi hjelper våre kunder med å identifisere, tiltrekke og utvikle riktig kompetanse i et arbeidsmarked i rask endring.

I tillegg til rådgivning innen rekruttering tilbyr vi executive search, interimledelse, konsulentinnleie og fleksibel tilgang på spesialistkompetanse.