Jeg hadde intervju på en onsdag, og begynte i jobben mandagen etter. Rekrutteringsprosessen gikk fort, men jeg følte også at det var en trygg og sikker prosess fordi jeg hadde en rekrutteringskonsulent fra Hammer & Hanborg som støttet meg.
Hils på Kristin B. Røsjø
Jeg er født og oppvokst i Oslo og har fra en ung alder vært heldig å kunne reise mye. Jeg har alltid vært en utadvendt og nysgjerrig person. Da jeg var yngre hadde jeg en plan om å bli advokat, men etter hvert skjønte at det ikke var noe for meg. Jeg har alltid likt å være rundt andre mennesker, og tenkte at en jobb innen markedsføring og kommunikasjon ville passe meg godt. En ting jeg visste tidlig var at jeg ikke ville studere i Norge. Jeg ville oppleve et annet land og andre mennesker. England ble et naturlig valg for meg, jeg valgte University of Lincoln fordi de hadde en god kommunikasjonslinje, men også fordi de ikke hadde mange norske studenter. Etter det valgte jeg å ta en master ved City University of London fordi de hadde en god rangering for mastergrad innen media og kommunikasjon. Å studere i utlandet var for meg en fantastisk opplevelse. Jeg flyttet alene til en by hvor jeg ikke kjente noen. Det gjorde at jeg måtte være enda mer utadvendt for å finne de menneskene jeg ble venner med. Dette har hjulpet meg mye i arbeidslivet fordi jeg er rask til å tilpasse meg et nytt miljø og er ikke redd for å ta kontakt for å bli kjent med nye kollegaer.
Utleid via Hammer & Hanborg til TietoEVRY
Jeg har hatt kjennskap til Hammer og Hanborg i mange år, og når jeg begynte å lete etter ny jobb var det et logisk valg å ta kontakt med et bemanningsbyrå som hadde mye fokus på jobber innen kommunikasjon og markedsføring. Min opplevelse med Hammer og Hanborg har vært veldig positiv. Jeg fikk god oppfølging og støtte, og det var mange interessante jobber å søke på via rekrutteringsbyrået Hammer & Hanborg. Jeg anbefaler absolutt Hammer & Hanborg, de gir deg en fot inn døren hos mange spennende bedrifter. Som Marketing Lead i TietoEVRY er hverdagen min variert og jeg jobber med mange forskjellige teams og tjenester. En dag er det planlegning av webinar, skrive saker som skal publiseres, oppdatere hjemmesider, planlegge og gjennomføre SoMe kampanjer og statusmøter. Det som er spennende med å jobbe i en stor bedrift er at arbeidsdagen er variert med nye utfordringer og muligheter hele tiden.
Digital onboarding
De siste seks månedene har gått overraskende bra. Jeg var litt skeptisk til å ha digital on-boarding, men det gikk veldig bra. Man vil jo gjerne møte kollegaer å sitte sammen på et kontor å jobbe, men jeg syntes det har gått veldig fint å bli kjent med kollegaer via Teams. Jeg har vært på kontoret noen dager, men for det meste jobber jeg hjemmefra. Som går fint, jeg har alle tilgangene jeg trenger, og er det noe jeg lurer på er kollegaer alltid tilgjengelig på Teams.
Jeg tror fleksible arbeidsplass kommer til å være en viktig faktor for mange fremover. Det siste halvannet året har vist oss at det er mulig for de fleste å gjøre jobben sin på en god måte uansett hvor man fysisk befinner seg. Så klart er det behov for å være på kontoret, men jeg tror fleksibilitet for hvor mange dager i uken er noe unge vil legge vekt på. Jeg tror også sosiale arrangementer og utviklingsmuligheter er viktig fremover. Hos TietoEVRY har vi en Young Professionals gruppe som samles digitalt for å gjøre morsomme ting utenom arbeidsplassen, men vi får fortsatt en mulighet til å skape et profesjonelt nettverk vi kan bruke i fremtiden.
Bli tipset om relevante stillinger gjennom Hammer & Hanborg
Bli en del av vårt kandidatnettverk og bli tipset om stillinger vi jobber med innen kommunikasjon, markedsføring, HR, digitale roller eller analyse ved å opprette en profil her. Vi leier ut konsulenter og interim executives til både spesialist- og lederroller, til definerte prosjekter eller vikariater. Trenger du noen på heltid, deltid eller på timer til et engasjement eller vikariat i en travel periode? På plass eller «remote»? Vi i Hammer & Hanborg har de kommunikative og digitale lederne, spesialistene og juniorene som raskt kan løse ditt behov. Ta en titt på noen av våre tilgjengelige konsulenter her eller les mer om interim executive her. Ta kontakt med oss i Hammer & Hanborg på infonorge@hammerhanborg.com eller på 22 44 33 00.
Trenger du en erfaren kommunikasjonsrådgiver eller leder som kan levere fra dag én?
Kommunikasjon er et viktig lederverktøy, og vi hjelper deg å finne profiler som bygger kultur, retning og resultater. Ta kontakt med Trine Larsen for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe din organisasjon med å sikre fremtidens kompetanse.
I tillegg til konsulenttjenester tilbyr vi også lederrekruttering, Interim Executives, rekruttering og bemanning av spesialister.
